← go back

Обзор зарплат специалистов по ручному тестированию ПО в Санкт-Петербурге

В январе 2008 года мы проводили обзор зарплат «тестеров-ручников» (специалистов по ручному тестированию ПО) в Петербурге.

Причина стандартная: новый клиент-работодатель, неконкурентоспособная зарплата в вакансии, руководство не доверяет оценке менеджера по персоналу. Для изменения условий вакансии требовалась наша экспертная оценка.

Задачей обзора было оценить ожидаемую зарплату тестировщиков, удовлетворяющих требованиям:

  • высшее техническое образование

  • опыт ручного тестирования ПО

  • опыт участия (в качестве тестировщика) от 1 года в коммерческих проектах

Анализ проводила консультант IT-Доминанта Гудкова Светлана, а выводом исследования стало:

Вакансии:

  • Средняя зарплатная вилка: $1140 – 1560

  • Средняя зарплата: $1350 (что по курсу $ на январь 2008 = 33210 руб.)

Соискатели:

  • Средняя ожидаемая соискателями зарплата – 35800 рублей.

Эти цифры совпадают с данными IT-Доминанта, согласно которым актуальная зарплатная вилка для подобных специалистов – 30-40 тыс. рублей. Зарплата ниже 30 т. рублей является неконкурентоспособной. Зарплата 30-35 т.рублей является конкурентоспособной, но по нашему опыту, за 2 недели поиска работы специалист получает не менее 5 подобных предложений, и тогда решающую роль играют такие критерии, как задачи, соц.пакет, бренд компании-работодателя и пр. Зарплата в 40т.р. является привлекательной и желаемой большинством соискателей данного уровня.

Заметку подготовила Анна Лаабе