Наши проекты:

 
  • Подбор ИТ персонала

    Подбор ИТ специалистов - это ключевая компетенция компании IT-Доминанты. Наша отраслевая экспертиза насчитывает сотни успешных проектов. В информационной системе компании более 40 000 уникальных резюме. Высокий уровень профессионализма наших консультантов, позволяет решать задачи по поиску ИТ-специалистов, как с помощью технологии стандартного рекрутинга, так и с помощью прямого поиска (хедхантинга) редких специалистов.

  • Портал "Айти-Событие"

    Айти-событие – портал освещающий мероприятия в сфере информационных технологий, робототехники и Телекома на территории России, Украины, Беларуси и Казахстана. Конференции, лекции, семинары, олимпиады, хакатоны, встречи... Анонсы, фото и видео материалы, презентации, отзывы, тви-трансляции.

  • Обзор рынка заработных плат и компенсаций

    Обзор рынка заработных плат – это аналитическое исследование, которое позволяет получить статистическое представление о текущем уровне заработных плат, компенсаций и льгот. Один раз в год мы проводим Обзор з/п по компаниям. Дважды в год собираем данные с основных job-порталов по ключевым ИТ центрам России: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург и Казань. А так же делаем индивидуальный отчеты по требованию.

  • Оценка вовлеченности персонала

    Оценка вовлеченности показывает уровень лояльности сотрудников, их отношение к компании как к работодателю. На сегодняшний день в мировой практике анализ вовлеченности персонала - это обязательная часть любой зрелой HR функции. Связано это с тем, что компании с высоким уровнем вовлеченности, показывают лучшие и более стабильные бизнес результаты, чем их конкуренты.

  • Аутстаффинг ИТ персонала

    Аутстаффинг ИТ специалистов – проект, в рамках которого мы принимаем к себе в штат ИТ специалистов, работающих на вашу компанию, и осуществляем их полное кадровое, бухгалтерское и юридическое сопровождение. Услуга позволяет эффективно управлять численностью персонала в соответствии с текущими задачами вашего бизнеса, а также снизить затраты на администрирование персонала.

Наши клиенты