В портфолио рекрутинговой компании «IT-Доминанта» - сотни успешно выполненных проектов по подбору ИТ специалистов разного профиля в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России.

Наш опыт охватывает большинство вакантных позиций в сфере ИТ:

  • программистов
  • тестировщиков ПО
  • руководителей ИТ проектов
  • аналитиков (системных и бизнес)
  • системных администраторов и др.

 


 

Условия сотрудничества:

Классический  рекрутинг

  • Стоимость подбора составляет 18-20% от годовой зарплаты GROSS (зависит от сложности, срочности, уровня позиции)  после испытательного срока принятого на работу специалиста  
  • Предоплаты нет
  • Оплата – после выхода на работу принятого кандидата в течение 10 рабочих дней
  • Бесплатная замена специалиста в случае не прохождения испытательного срока
  • Срок закрытия вакансии от 1 до 2-х месяцев, зависит от сочетаниях таких факторов как: условия / требования / задачи / бренд компании / места расположения компании / предметная деятельность компании и т.д.

 

Рекрутинг по предоплате

  • Стоимость подбора составляет 15 - 17% от годовой зарплаты GROSS (зависит от сложности, срочности, уровня позиции)  после испытательного срока принятого на работу специалиста  
  • Предоплата составляет 50 000 руб. для специалистов, 70 000 руб. для позиций уровня team leader и выше. Предоплата является невозвратной суммой
  • Итоговая оплата – после выхода на работу принятого кандидата в течение 10 рабочих дней
  • Бесплатная замена специалиста в случае не прохождения испытательного срока
  • Срок закрытия вакансии от 1 до 2-х месяцев, зависит от сочетаниях таких факторов как: условия / требования / задачи / бренд компании / места расположения компании / предметная деятельность компании и т.д.

 

Хедхантинг (прямой поиск) только по предоплате:

  • Стоимость подбора составляет 25% от годовой зарплаты (GROSS - до вычета налогов)  после испытательного срока принятого на работу специалиста  
  • Предоплата составляет 100 000 руб. Предоплата является невозвратной суммой
  • Итоговая оплата – после выхода на работу принятого кандидата в течение 10 рабочих дней
  • Бесплатная замена специалиста в случае не прохождения испытательного срока
  • Срок закрытия вакансии от 2-х месяцев.
 

 

Формирование ИТ отдела компании с нуля

Мы, также, оказываем услугу формирования ИТ отдела компании с нуля. В рамках таких проектов, мы проводим дополнительные исследования рынка, уменьшающие риски Заказчика и снижающие его затраты.

Кроме того, для таких проектов действуют специальные условия оплаты.

 

Наши клиенты