Общую схему взаимодействия с работодателем при поиске сотрудников можно разбить на этапы:

  1. Отправить Заявку на подбор персонала

    Отправить Заявку можно 2 способами:
    • через специальную форму на сайте: "Заявка на подбор"
    • связаться с нами по телефону или по электронной почте
  2. Анализ вакансии

    Сотрудники IT-Доминанта оперативно (в течение 1 рабочего дня) проводят анализ вакансий работодателя. Оценивается:На данном этапе мы решаем, сможем ли помочь работодателю в решении его кадровых вопросов. Мы работаем на результат (оплата услуг - по факту выхода кандидата на работу), поэтому ценим время свое и Клиента.
    • рыночная конкурентоспособность предложения
    • наличие требуемых специалистов на рынке
    • опыт IT-Доминанта в подборе персонала данного профиля и др.
  3. Встреча, заключение договора

    Консультант IT-Доминанта приезжает в офис работодателя для знакомства, обсуждения вакантных позиций и заключения договора на подбор персонала. Договор не обязывает работодателя к предоплате; он регламентирует взаимодействие работодателя и агентства при поиске сотрудников.
  4. Поиск кандидатов

    Специалист IT-Доминанта осуществляет поиск кандидатов: размещает информацию о вакансии в Интернет, СМИ, осуществляет поиск в базе данных агентства.
  5. Отбор, представление кандидатов

    Кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, представляются работодателю с комментариями консультанта IT-Доминанта.

    Мы заботимся о качестве услуг, поэтому представляем только кандидатов, прошедших интервью, заинтересованы в данной вакансии, и давших согласие на предоставление резюме.
    Офис IT-Доминанта находится в самом центре города, поэтому кандидатам удобно посещать нас для собеседования.

    Также, по согласованию с работодателем, мы можем проводить письменное / компьютерное тестирование соискателей
  6. Предложение о работе кандидату

    Компания-работодатель знакомится с представленными кандидатами и делает предложения о работе понравившемуся кандидату.
  7. Оплата услуг, гарантийные обязательства

    При выходе на работу кандидата, компания-клиент оплачивает услуги IT-Доминанта.
  8. Гарантии

    В случае НЕ прохождения испытательного срока устроенным специалистом, "IT-Доминанта" обязуется осуществить его бесплатную замену.

Наши клиенты