← вернуться

Бороться и искать! Тренинг для IT рекрутеров и HR-ов.

20 октября в Санкт-Петербурге Вика Придатко (HR-Maverick), при участии рекрутинговой компании IT-Доминанта, проведет однодневный тренинг -практикум для IT рекрутеров «Бороться и искать».

Вика про тренинг«На тренинге вы узнаете фишечки и приемы, благодаря которым ваш рекрутинг станет еще успешнее, веселее и денежнее :). Я постоянно подбираю людей, наступаю на грабли и делаю выводы, и потому расскажу вам о всех новых приемах (и почему они работают), а также о старых методах, которые лучше уже не использовать (и почему они работать перестали). В ходе нашей работы  я поделюсь  с вами успехами и факапами на конкретных примерах. Мы будем много практиковаться,  для того, чтобы придя на работу после тренинга, вы сразу поразили кандидатов и вашего руководителя новым подходом, позволяющим привлекать в компанию большее количество людей и быстрее закрывать вакансии.»

ПРОГРАММА
  • Привлечение. Highlights
  • Личное отношение к каждому человеку. Очень личное J
  • Письма. Как писать так, чтобы получать  от айтишников accept  вместо decline Linkedin и на других сервисах
  • Рекрутим! Boolean search и другие виды поиска
  • Объявление. Как напишем, тот и придет. Как написать объявление, на которое хочется выслать резюме немедленно + послать ссылку коллеге?
  • Телефонное интервью. Что спросить, чтобы быстро понять?
  • Личные собеседования. Must have моменты.
  • Интервью. Каких людей мы ищем, таких и находим.
  • «Пробиваем» кандидата по  социальным сетям. УУУ как много интересного можно найти.
  • Оценка кандидата на интервью. Что спрашиваем, на что смотрим и почему это важно.
  • Что обязательно рассказать кандидату? Завершаем интервью так, чтобы его хотелось продолжить.
  • Как понять, что наше интервью удалось?
  • Оффер. Как сделать чтобы приняли и что делать если не приняли?

Целевая аудитория тренинга

  • IT рекрутеры
  • HR-ы IT компаний
  • Директора по персоналу IT компаний
  • Руководители компаний, самостоятельно участвующие в процессе поиска новых сотрудников

От начинающих до ведущих специалистов. Стоит отметить, что в рамках тренинга не будет базовых вещей (типа: идем в Линкедин, логинимся, забиваем имя кандидата). Джуниор рекрутерам будет интересно с точки зрения овервью, когда они видят целую картинку отличного процесса который работает на ура, им будет легче "вкурить" механические детали типа линкедин, рабочие сайты и прочее.

Количество мест ограничено

Максимальное число участников тренинга 20 человек.


 

Про автор и ведущего тренинга

Вика о себе: «10 лет управляю и воодушевляю. 5 лет счастливо соединяю умных людей и классные IТ проекты в продуктовых компаниях и стартапах. Нахожу хороших и правильных людей для интересных компаний и проектов. Коучу и тренирую по позитивному управлению, рекрутингу, мотивации и построению отношений в IТ командах Путешествую в дальние и дикие страны. Буду рада попутчикам :

Ссылки на профили в соц. сетях:


Ссылки на тренинги и выступления Вики: