← вернуться

Обзор наиболее активных IT HR сообществ на территории России, Украины и Беларуси

Современный рекрутинг невозможен без тесного взаимодействия с коллегами по цеху. Мы решили сделать небольшой обзор существующих IT HR чатов. Большинство IT HR чатов созданы для объединения IT HR сообщества и решения каких-то общих профессиональных вопросов, однако, не без исключений.

Примерный список тем и вопросов, которые обсуждаются во всех чатах:

  • целенаправленный обмен резюме интересных кандидатов
  • информирование о возможности использования освобождающихся ресурсов компании (аутсорсинг)
  • запрос рекомендаций на кандидатов / обмен информацией на эту тему
  • трудные вопросы по КДП
  • обсуждение узких правовых вопросов (трудоустройство иностранных граждан...)
  • обмен полезными ссылками. обмен полезной информацией (о проходящих исследованиях...)
  • обсуждение при выборе провайдера услуг обучения, проведения корпоративов...
  • обсуждение предстоящих событий / мероприятий
  • обсуждение уровня зарплат по редким позициям
  • мнения, комментарии коллег на профессиональные темы...

 


 

1.       Питерский IT HR чат в Skype «IT HR Chat Spb»

Чат создан: 2 октября 2012 года.

На момент написания поста в чате состояло более 70 участников.

В группу добавляются только IT HR-ы Питера.

Для добавления в группу нужно написать модератору чата Каланову Денису в Skype (skype id: Denis_denrit). В сообщении укажите свое ФИО, должность, название компании и ссылку на личный профиль в профессиональной соц. сети (желательно МойКруг или LinkedIn).

 


 

2.       Минский IT HR чат в Skype

Чат создан в июне 2012 года

На момент написания этой статьи в чате было уже порядка 120 участников.

В чате есть только 1 правило: в него добавляются только HR-ы и только из IT компаний Беларуси.

Чтобы попасть в чат нужно написать любому из его участников, он вас представит (фио, должность, компания) всем текущим участникам чата и добавит вас в него. Например, если Вы хотите попасть в чат, Вы можете написать Марине Хомич в skype (skype id: marina_khomich).

 


 

3.       Ижевский IT HR чат в Skype

Чат создан 17 сентября 2013 года

На текущий момент в чате порядка 20 участников.

В чат добавляются не только IT HR-ы и рекрутеры, но и руководители IT компаний, у которых нет своего HR, и они большую часть задач ведут самостоятельно.

Чтобы попасть в чат нужно написать его модератору Плотниковой Гульнаре в skype (skype id: gulnara.plotnikova).

 


 

4.       Московский IT HR чат в Skype и Facebook

Чат создан 2 декабря 2013 года

На сегодняшний день в чате 14 человек (чат только-только появился).

Главное правило чата: в чат добавляются только IT HR-ы Москвы и области.

Чтобы попасть в чат нужно написать его модератору Каланову Денису в skype (skype id: denis_denrit)

Так как на многие вопросы, которые поднимаются в skype чате, редко удаётся ответить просто, а разводить дисскусию на двоих, отвлекая остальных его участников, противоречит правилам чата (не отвлекать по пустякам), организаторы чата создали закрытую группу в Facebook. Так как группа закрытая, чтобы попасть в нее запросите приглашение у администраторов: Кира Кузьменко или Олеся Плотникова. Группа только для IT HR-ов и рекрутеров из IT компаний.

 


 

5.       Одесский IT HR чат в Skype

Чат создан в феврале 2012 года

На текущий момент в чате более 90 человек.

Чат открыт для IT HR-ов и рекрутеров Одессы.

Чтобы попасть в чат нужно написать любому из его участников. Например, если Вы хотите попасть в чат, Вы можете написать модератору чата  Юлии Венгер (skype id:  vengerjuly).

Цели чата: обмен полезной информацией - ссылки на интересные/полезные публикации, выяснение мнений/опыта участников по какой-либо теме и т.п.; объявления о предстоящих мероприятиях, поиск партнеров для каких-либо IT-активностей и т.п; просьбы о рекомендациях искомых специалистов, рекомендации свободных специалистов; обсуждения касающиеся встреч; и просто chat.... Помимо стандартных вопросов в этом чате обсуждают предстоящие "HR беседки".

 


 

6.       Днепропетровский IT HR чат в Skype

Чат создан летом 2011 года

На текущий момент в чате порядка 109 человек.

Чат открыт и для IT HR-ов, и для рекрутеров Днепропетровска. Каких-то строгих правил в чате нет.

Чтобы попасть в чат нужно написать любому из его участников. Например, если Вы хотите попасть в чат, Вы можете написать Ольге Шатоха (skype id:  oshatokha).

 


 

7.       Большой все-Украинский IT-рекрутинговый чат в Skype

Чат создан давно.

На текущий момент в чате порядка 300 чел. 

Основная аудитория чата - IT рекрутеры (как из компаний, так и из агентств). 

Основные темы - это обмен кандидатами. 

Из-за очень большого количества участников чата новых участников в него добавляют не очень охотно.

 


 

9.       Новый все-Украинский IT HR чат в Skype «IT HR Chat Ukraine»

Чат создан: 2 сентября 2013г.. Создан как альтернативна старого переполненного чата.

На текущий момент в чате 193 чел. 

Аудитория чата: IT HR и рекрутеры (как из компаний, так и из агентств). Локация значения не имеет. Большинство участников чата жители Киева, пара десятков из других регионов Украины, несколько представителей других стран.

В чате не приветствуется разводить флуд. 

Чтобы попасть в чат нужно написать любому из его участников. Например вы можете связаться с Дмитрием Шусть (skype id: Alive2059) и он вас добавит.

 


 

8.       Новосибирский IT HR чат в Skype

Чат создан: 29 ноября 2013 года.

На текущий момент в чате 5 чел. 

В чат добавляются IT HR-ы Новосибирска.

Цели этого чудо чата: обмен кандидатами, опытом, интересными материалами, обсуждение разных вопросов по нашей теме.

Для добавления в группу нужно написать кому-либо из участников чата, например, Черновой Анне в Skype (skype id: a.lukoshkova). В сообщении укажите свое ФИО, должность, название компании.

 


 

10.       Питерский QA & HR чат в Skype «[SPB.IT] QA and HR»

Чат создан: 10 декабря 2013 года.

На текущий момент в чате 27 чел. 

В чат приглашаются IT HR-ы, тестировщики, QA. Остальным в этом чате будет скучно и не интересно.

Правила чата: не флудить, в чате обсуждаются общие HR-вопросы, вакансии, плюшки, отзывы о работе в разных компаниях, рекомендации и так далее.

Добавится в чат лекго: 1. скопируйте эту ссылку; 2. отправьте её кому-нибудь в скайпе (по другому никак); 3. кликните по этой ссылки и вы попадет в чат. Либо напишите Сергею Атрощенкову в Skype (skype id: sergey.atroschenkov) и он Вас добавит.

 


 

11.       Украинский QA & HR чат в Skype «ХАНТИМСЯ»

Чат создан: 04 июня 2013 года.

На текущий момент в чате 197 чел.

Чат представляет собой содружество тестировщиков, рекрутеров и HR различных IT-компаний Украины. 

Участника чата делятся вакансиями, кандидатами, событиями в IT компаниях (праздники, семинары, вебинары, доклады, конференции и др.).  Иногда в чате обсуждаются технические темы, иногда уровни зарплат, рейтинг IT-компаний, методы хантинга, психологические аспекты сего процесса и прочея :)

Добавится в чат лекго: 1. скопируйте эту ссылку; 2. отправьте её кому-нибудь в скайпе (по другому никак); 3. кликните по этой ссылки и вы попадет в чат. Либо напишите Илье Комендатову в Skype (skype id: ilya.komendantov) и он Вас добавит.

 


 

12.       Skype IT HR чат в Нижнем Новгороде «HR HH»

Чат создан: 21 августа 2014 года.

На текущий момент в чате 26 чел.

В чате обсуждается состояние рынка труда НН, совместные мероприятия. обобых правил в чате нет.

Для добавления в группу нужно написать любому её участнику, например Игорю Позументову в Skype (skype id: ujifyxbr) и он Вас добавит.

 

 


 

13.       Skype IT HR Chat Ural

Чат создан: 23 июня 2015 года.

На текущий момент в чате < 10 чел.

Аудитория чата: IT HR и рекрутеры (как из компаний, так и из агентств). 

Локация весь Урал: Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Курган, Пермь, Магнитогорск, Миасс, Магнитогорск, Златоуст, Озерск, Озерск, Снежинск.

Для добавления в чат нужно написать Екатерине Гончаровой в Skype (skype id: katerina_7531) и она Вас добавит.

 


 

14.       Интернациональный IT HR чат в Skype «Славянский IT HR чат»

Чат создан: 22 августа 2014 года.

29 августа в чате уже было более 100 участников.

В группу добавляются только HR-ы и рекрутеры IT компаний (инхаус). На текущий момент в чате представлены города:  Санкт-Петербург, Киев, Минск, Москва, Казань, Ижевск, Одесса, Амстердам, Львов, Днепропетровск, Севастополь, Запорожье, Рига и другие города и села :)

Для добавления в группу нужно написать одному из модераторов:

  • Если Вы из Москвы или Питера нужно связаться с Калановым Денисом (skype id: Denis_denrit)
  • Если Вы из Украины пишите Дмитрию Шусть (skype id: Alive2059)
  • Если же Вы из Беларуси пишите Марине Хомич (skype id: marina_khomich)
  • Если же Вы из Ижевска или Казани обращайтесь к Плотниковой Гульнаре (skype id: gulnara.plotnikova)
  • Если же Вы из Новосибирска свяжетесь с  Черновой Анной (skype id: a.lukoshkova)
  • Если же Вы из другого города пишите либо Каланов Денису, либо любому другому администратору чата :)

В сообщении укажите свое ФИО, должность, название компании и ссылку на личный профиль в профессиональной соц. сети (желательно МойКруг или LinkedIn).

 
 

 

15. Общий IT HR форум

Кроме локальных чатов, групп во вконтакте и в facebok в прошлом году мы сделали закрытый IT HR форум.

Форум не привязан к кому-то отдельному городу или стране. Однако, участниками форума могут быть только HR-ы и рекрутеры IT компаний.

На текущий момент на форуме зарегистрировалось порядка 80 чел.

Чтобы стать участником форума необходимо:

  1. Зарегистрироваться на нашем сайте
  2. Написать модератору форума Каланову Денису письмо в котором нужно указать
    • E-mail, на который Вы зарегистрировались
    • ФИО
    • Должность
    • Компания
    • Город
    • Указать ссылку на Ваш профиль в профессиональной соц. сети
  3. В ответ на Ваше письмо, мы отправим подтверждение аккредитации на форуме.
  4. Ссылка на форум (если вы еще НЕ аккредитованы, то ссылка работать не будет) будет Вам видна в шапке сайта, после того как Вы зарегистрируйтесь, будете одобрены и залогинены.

 


PS: Слова благодарности

За подготовку данной статьи мы искренне благодарим:

  • Анастасию Кузьминцову (HR Generalist, Sintez Technologies Ukraine. Украина, Николаев.)
  • Марину Хомич (Менеджер по персоналу, Viber. Беларусь, Минск.)
  • Плотникову Гульнару (Project coordinator, SAP. Россия, Ижевск.)
  • Дарью Чернышову (Консультант по подбору персонала, IT-Доминанта. Россия, Санкт-Петербург)
  • Выражаем огромную благодарность Вике Придатко (HR-Maverick) от Питерского, Одесского, Днепропетровского и Минского IT HR чата, которые были созданы именно с ее подачи!

 


PS2

Для всех, кого отвлекают регулярно мигающие окошки в Skype есть возможность отключить функцию "мигающее окошко" в skype. Отключить можно командой /alertsoff - напишите эту команду в диалоговом окне чата и отправьте его (команду никто не увидит), а сообщение приходящие в чат вас больше не будут отвлекать и Вы сможете их прочитать, когда появится свободное время.

На Хабре подробнее про команды в skype:  http://habrahabr.ru/post/97561/

 


PS3

Если IT HR чат появится в вашем городе (или он уже существует, но мы о нем не рассказали) - напишите мне (Каланов Денис - автор этой заметки) об этом и мы добавим информацию о нем в этот пост, чтобы к вам могли присоединиться больше единомышленников :).