Ищем коллегу в отдел рекрутинга.
Отдел рекрутинга - это сердце нашей компании. Здесь всегда кипит работа: у нас очень много проектов, мы находим персонал как для крупных и известных IT-компаний, так и для маленьких “звездных” стартапов, много общаемся с разработчиками, тестировщиками и другими IT-специалистами, выстраиваем отношения с нашими клиентами. Помимо этого у нас есть внутренние проекты, которые мы делаем для себя и с удовольствием (“школа рекрутинга”, база знаний и технические пятиминутки, вносим улучшения в нашу базу данных, исследуем новые технологии поиска и обработки информации, тестируем новые плагины, ресурсы, читаем много литературы про ИТ, маркетинг и рекрутинг).
Что делает рекрутер у нас:
Исследует потребности заказчика, составляет вакансию и карту поиска;
-
Ищет людей в открытых источниках, в базе, соц сетях и по рекомендациям;
-
Ведет переговоры с потенциальными кандидатами;
-
Презентует резюме кандидата заказчику, сопровождает процесс переговоров;
-
Помогает заказчику и кандидату на этапе принятия решения, развеивает сомнения, проверяет рекомендации и т.д
-
Тщательно и подробно ведет базу данных кандидатов, фиксируя все, что происходит по проекту;
-
Ищет новые способы и лайфхаки, которые помогают оптимизировать процесс рекрутинга.
-
Сохраняет дружелюбие и оптимизм в любой ситуации, бережно и заботливо относится к коллегам.
Что нужно, чтобы быть успешным рекрутером:
-
Живой ум, привычку думать, сопоставлять, анализировать, выделять главное, предвидеть последствия своих слов и действий;
-
Любой успешный опыт работы (не обязательно в HR или рекрутинге) и жизненный опыт. Опыт организации студенческих проектов - тоже учитываем.
-
Высшее образование.
-
Умение слушать и слышать, выражать свои мысли вслух и на бумаге.
-
Очень хорошие навыки поиска в интернете, умение хорошо работать с браузерами, плагинами, почтовыми сервисами, таблицами. Если Вы любопытны и постоянно что-то новое осваиваете по части оптимизации рутины - это как раз то, что нам нужно.
-
Эрудиция, понимание маркетинга, экономики, ИТ-сферы, понимание социальных явлений и бизнес-кругозор.
-
Английский от Pre-Intermediate и выше.
Что мы можем предложить:
-
Офис недалеко от ст.м.Черная речка (5-7 минут пешком)
-
Гибкий график работы (начало до 12-00 + 8 часов, иногда возможность работать удаленно)
-
Корпоративные курсы английского языка.
-
Большое количество собственных образовательных мероприятий, безграничная возможность учиться.
-
Хороший коллектив, позитивная рабочая атмосфера.
-
Возможность достойно зарабатывать.
Подраздел:
recruiting, hr, сорсинг, рекрутинг