Первые кандидаты уже на этой неделе!

Закроем IT вакансию любой сложности за 2 недели с постоплатой

Оставить заявку на подбор

Помогаем скорректировать аватар кандидата, его релевантный опыт и зарплатные ожидания

Мы не просто владеем базами, но и умеем грамотно выстраивать стратегию поиска нужных кандидатов

Находим только грамотных экспертов своего дела, которые будут работать с вами не один год

Совокупная сеть нашего нетворкинга на LinkedIn более 50 000 контактов - мы найдем кандидата за неделю

Обладаем исчерпывающим арсеналом площадок для поиска кандидатов: закрытые чаты, партнерские сети и т.д.

Работаем по постоплате. Все финансовые риски и издержки на подбор мы берем на себя

Почему стоит доверить нам поиск сотрудника?

18

лет на рынке IT рекрутинга

2 000+

выполненных проектов

70 000

резюме в информационной системе

23

штатных IT рекрутера

О нас

Лучшая IT HR экспертиза

НАШи КЛИЕНТЫ

и еще более 1 992 клиентов

Разработчики
(Java, JavaScript, Python, C/C++, C#, Erlang и т.д.)

Мобильная разработка
(IOS, Android)

Big Data engineer, Machine learning engineer

1С программисты и аналитики

DevOps, infrastructure engineer‘ы, системные администраторы

Tech, Team Lead’ы, системные архитекторы и руководители

QA и аналитики

И другие

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРА

Работа 4-х экспертов

Поиском подходящего кандидата будут заниматься одновременно 4 эксперта в ИТ-рекрутинге. В среднем, закрываем вакансию клиентам в срок до 2-х недель

продадим вакансию

Мы умеем общаться на языке ценностей IT специалистов - ваш кандидат будет хотеть работать в вашей компании

знаем, где найти сотрудника

Проводим event мероприятия для IT специалистов, чтобы иметь возможность коммуницировать с ними и предлагать вакансии. Нам доступны места и способы поиска кандидатов, о которых мало кто догадывается.

релевантный опыт кандидатов

Наши специалисты глубоко понимают рынок IT, склад ума специалистов, их ценности и потребности. Предоставим вам идеально подходящего кандидата.
А если не сойдетесь характерами - бесплатно найдем замену.