Все вакансии / Senior / Lead Java Backend Developer / Москва

Наш клиент – группа компаний, разработчик программного обеспечения для цифровизации банковского отрасли находится в поиске Java backend разработчика уровня Senior и выше.
 

Проект – приложение для управления ликвидностью, платежной и валютной позицией с использованием инструментов долгового, денежного рынков. Приложение позволяет анализировать и прогнозировать баланс и позицию банка и своевременно заключать сделки рефинансирования или размещения ликвидности на межбанковском рынке.


В команду требуется Senior Java разработчик для миграции продуктовых систем на микросервисную архитектуру, а также для создания новых систем с нуля.

 

 

Стек: Java 11, Spring Boot 2, Red Hat OpenShift, Redis, Apache Kafka, Istio, PostgreSQL

 

 

Чем Вы будете заниматься:

 

Обеспечивать полный цикл разработки ИТ-продуктов для проекта в Agile-команде.

 

 

Обязательные требования:

 

  • отличное знание Java, версия 8 и выше;
  • опыт использования компонент Spring: Boot, Data, Security;
  • опыт промышленной командной разработки от 4-х лет;
  • знание SQL и опыт работы с одной из реляционных СУБД: PostgreSQL, Oracle, MS SQL и др.;
  • опыт работы с одной из интеграционных платформ обмена сообщениями – Apache Kafka, Rabbit MQ, IBM MQ, Active MQ и др.

 

 

Будет плюсом:

 

  • опыт построения и развития микросервисных систем;
  • опыт работы в Agile команде;
  • опыт работы с контейнеризацией и ее оркестраторами: Swarm, k8s, OpenShift, Mesos;
  • опыт внедрения и использования современных CI/CD практик;
  • опыт работы в финтех.

 

 

Компания предлагает:

 

  • рабочую технику;
  • удаленный формат работы;
  • гибкое начало рабочего дня (до 11.00 по Мск)
  • ДМС после испытательного срока и возможность подключить родственников к программе страхования со скидкой;
  • доступ к внутреннему и внешнему техническому обучению, оплата курсов для профессионального роста;
  • годовую премию в размере 3 окладов.
  • реферальную программу "Приведи друга": если сотрудник компании рекомендует своего знакомого и этот человек в итоге трудоустраивается в компанию, то вы получаете за это бонус;
  • корпоративные скидки на обучение английскому, фитнес-центры и пр.