Приглашаем в команду младшего сорсера/ресечера.
Задача младшего сорсера/ресечера обеспечить наших консультантов подходящими кандидатами по проектам (разработчики, QA, devops, аналитки, техподдержка и пр.)
Для это необходимо:
• Активно работать с поиском на hh.
• Искать кандидатов на LinkedIn, Facebook, Telegram, GitHub, Behance и др. с помощью специальных технологий. Виртуозно писать Boolean search, X-Ray запросы.
• Активно общаться в соц сетях и мессенджерах с кандидатами, коллегами и клиентами.
• Заносить сведения в нашу базу данных.
Попробую объяснить, кого мы ждем:
• Опыт приветствуется, но для нас это не главное, а вот курсы по IT рекрутингу будут кстати.
• Нам важно, как ты формулируешь свои мысли и как общаешься.
• Что ты не боишься рутины, понимаешь, что для достижения успеха нужно много работать.
• Можешь организовать себя и структурировать информацию.
• Тебе интересна сфера IT и даже друзья у тебя программисты, QA или админы.
Что мы предлагаем:
- Удаленка (будем рады питерцам, потому что приятно встречаться с командой не только в zoom)
- Обучение инструментам и технологиям сорсинга.
- Трудоустройство или самозанятость - up to you.
- Команда, быстрый рост, интересные проекты.
- Ноутбук, оплата связи.
- Стартуем с 30 000 руб. (чистыми) – дальше больше.
Подраздел:
it-sourcer