
IT HR meetup in Msk #2: «Опыт создания школы программистов внутри IT-компании»
«IT HR meetup» - это неформальные встречи HR-ов из разных IT-компаний. Мы собираемся, чтобы поделиться опытом, обсудить интересные и актуальные вопросы или просто пообщаться и познакомиться.
![]() |
На втором IT HR meetup'e в Москве коллеги из Яндекс.Денег и HH.ru поделятся своим опытом создания школы программистов.
На этот раз мы встречаемся в гостеприимном офисе компании Яндекс.
Этот митап мы проводим в рамках подготовки к IT HR конференции "нАйТи ответ!", которая состоится 3-4 июня в Санкт-Петербурге. Если Вы хотите выступить на конференции "нАйТи ответ!", Вы можете подать свой дколад и после рассмотрения его программным комитетом, выступить с ним на одном из ближайших IT HR митапов.
Тайминг встречи:
- 19.00 - 19.30 - сбор участников / знакомство / общение.
- 19.30 - 20.10 - Хаметдулова Наталья: "Создания школы программистов в Яндекс.Деньгах".
- 20.10 - 20.30 - Кофе-пауза.
- 20.30 - 21.10 - Ксения Зуева: "Создания школы программистов в HH.ru".
- 21.30 - 23.00 - Совместное обсуждение темы создание корпоративных школ.
Подробнее и спикерах и докладах:
![]() |
Хаметдулова Наталья Россия. Санкт-Петербург Директор по персоналу 2 года руководит HR функцией в Яндекс.Деньгах. За это время компания выросла в 2,5 раза. До ИТ Наталья работала в банковской сфере и телеком компаниях. В 2012 году Наталья получила степень ЕМВА в Высшей Школе Менеджмента Санкт-Петербурга. Так же является сертифицированным бизнес-тренером. |
Наталья расскажет о проведенной Школе Мобильной Разработки. Школа была разработана с несколькими целями: закрыть внутренние вакансии, создать пространство для обучения навыкам, которым мало кто обучает, создать позитивный имидж компании. Наталья расскажет про процесс разработки школы и результаты, которые получила компания. Так же поделится ошибками и «вредными советами», чтобы другие не совершали их. |
![]() |
Ксения Зуева Россия. Москва Руководитель отдела подбора и адаптации
с 2011 года HR в HeadHunter (Москва). Отвечает за подбор в целом и it в частности, координирует проект «Школа программистов», участвует в других hr-активностях компании. |
Школа программистов HeadHunter: разработчики своими руками.
Не секрет, что хорошие разработчики не растут в огороде. Но для нас именно Школа стала своеобразным «огородом», где мы растим молодые и перспективные кадры. За 5 лет существования школы 19 её выпускников стали сотрудниками HeadHunter, 15 из них до сих пор у нас работают, а 4 выпускника школы являются тимлидами ключевых команд разработки. Сайт проекта: http://school.hh.ru/ |